praktijkvoorbeelden

Praktijkvoorbeelden

• Geen afspiegelingsbeginsel, geen ontslag

  Een werkgever vraagt het UWV Werkbedrijf om een ontslagvergunning voor zestien werknemers. Deze werknemers zijn werkzaam in de functie van allround technicus of specialist technicus. Door voortschrijdende technologische ontwikkelingen stelt de werkgever dat deze functies komen te vervallen...

  Lees meer

• Opzeggende werknemer heeft ook recht op sociaal plan

  Een werknemer krijgt na een dienstverband van twintig jaar te horen dat zijn werkgever besloten heeft om de bedrijfsactiviteiten te beëindigen met ingang van 1 augustus. Op aandringen van de werkgever zoekt en vindt de werknemer een nieuwe baan bij een andere werkgever...

  Lees meer

• Rechter wijkt af van sociaal plan

  Een werknemer van 41 jaar oud werkt sinds 2001 bij een telecombedrijf. Zijn functie is Senior Customer Service Manager en zijn salaris bedraagt ca. 3.700 euro per maand. Eind 2006 wordt er door de werkgever een reorganisatie doorgevoerd en komt de functie van de werknemer te vervallen.

  Lees meer