tips & trucs

Tips & Trucs

• 1.

  Lever bedrijfseigendommen niet zomaar in

  open

   
   

  Lever niet vrijwillig al uw bedrijfseigendommen (auto, mobiele telefoon, laptop) in als u het met het ontslag op staande voet niet eens bent. Dit zou later uitgelegd kunnen worden als een teken van instemming van uw kant met het ontslag.

  Als u min of meer gedwongen wordt tot het inleveren van de bedrijfseigendommen, doe dit dan onder protest.

• 2.

  Schakel bij ontslag op staande voet specialist in

  open

   
   

  Win bij een ontslag op staande voet zo snel mogelijk juridisch advies in. Juist de dagen na het ontslag op staande voet kunnen bepalend zijn voor de uitkomst van het arbeidsgeschil.

  Het is dan ook verstandig om een eerste protestbrief door een juridisch adviseur te laten opstellen.

• 3.

  Onderteken geen documenten of verklaringen

  open

   
   

  Teken geen verklaringen of andere documenten voordat u zich hierover heeft kunnen laten adviseren. Weet in elk geval dat u nooit verplicht kunt worden om bepaalde documenten te ondertekenen, zelfs niet ‘voor gezien'.

• 4.

  Pas op met werkgeversonderzoek

  open

   
   

  Als u beschuldigd wordt van een ernstige gedraging (diefstal, fraude etc.) laat u dan eerst juridisch informeren voordat u aan een door uw werkgever in te stellen onderzoek meewerkt.