Ontslag wegens disfunctioneren
Werk & ontslag
Artikelen
-
Wanneer is er sprake van disfunctioneren?
Een wettelijke definitie van disfunctioneren is er niet. In het algemeen is er sprake van disfunctioneren als een werknemer niet voldoet aan de functie-eisen behorend bij zijn functie.
Lees meer -
Heb ik bij disfunctioneren recht op een ontslagvergoeding?
Dat hangt van uw specifieke situatie af, met name of het disfunctioneren u valt te verwijten. Er zijn best een aantal situaties denkbaar waarbij de werknemer in feite recht heeft op een ontslagvergoeding terwijl er sprake is van een ontslagsituatie ten gevolge van disfunctioneren.
Lees meer -
Hoe werkt een verbetertraject?
Een verbetertraject is een beperkte periode waarin u de gelegenheid krijgt om uw functioneren of werkhouding te verbeteren. Uw werkgever kan namelijk niet zomaar een ontslagprocedure wegens disfunctioneren starten zonder dat hij samen met u geprobeerd heeft dit ontslag te voorkomen.
Lees meer