Hoeveel belasting moet ik betalen over mijn ontslagvergoeding?
Werk & ontslag
Hoeveel belasting moet ik betalen over mijn ontslagvergoeding?
Dat ligt aan de manier waarop u uw ontslagvergoeding laat uitbetalen. Als u ervoor kiest om de ontslagvergoeding gewoon te laten uitkeren op uw bankrekening, dan moet u er rekening mee houden dat uw werkgever verplicht is om op de ontslagvergoeding belasting in te houden.
Uw werkgever moet dan loonbelasting inhouden volgens het progressieve tarief. Dat wil zeggen dat uw ontslagvergoeding als het ware bij uw jaarinkomen wordt opgeteld om op die manier te bepalen welke belastingpercentage verschuldigd is.
Uw werkgever houdt de verschuldigde belasting in en draagt deze zelf af aan de belastingdienst. Het resterende netto gedeelte wordt dan overgemaakt op uw bankrekening.
In de tabel hieronder ziet u het verschuldigde belastingpercentage bij verschillende inkomensgrenzen:
| Inkomen per (kalender)jaar | Belastingpercentage (2010) |
| tot en met 18.218 euro | 33,45 % |
| van 18.219 tot en met 32.738 euro | 41,95 % |
| van 32.739 tot en met 54.367 euro | 42 % |
| meer dan 54.367 euro | 52 % |
Het maximale percentage dat uw werkgever kan inhouden is dus 52%. Soms is het voor uw werkgever lastig om in te schatten hoe hoog uw totale inkomen dit kalenderjaar zal zijn. Daarom houden sommige werkgevers min of meer standaard 52% loonbelasting in.
In het geval uw werkgever teveel loonbelasting heeft ingehouden, kunt u dit na afloop van het kalenderjaar bij de belastingdienst terugvorderen.
Het bedrag dat overblijft na inhouding van de loonbelasting wordt door de werkgever op uw bankrekening gestort. Dit bedrag komt dan terecht in belastingbox 3. U bent verplicht om over uw totale vermogen in deze box jaarlijks 1,2% vermogensrendementheffing te betalen (een soort vermogensbelasting).
Deze methode van uitkeren wordt gekozen door werknemers die de ontslagvergoeding geheel of gedeeltelijk willen gebruiken voor consumptieve doeleinden, zoals het kopen van een auto of het aflossen van een schuld.
Bij relatief hogere ontslagvergoedingen (vanaf ca. 10.000 euro) kan het zinvol zijn om gebruik te maken van de stamrechtverzekering. Een stamrecht B.V. wordt pas interessant bij hogere bedragen.
Een voorbeeld.
De heer Van Zwieten krijgt een ontslagvergoeding van 12.500 euro. De heer Van Zwieten heeft privé nog een doorlopend krediet (schuld) van 6.000 euro waarover hij maar liefst 14% rente betaalt. Door zijn hoge inkomen valt de heer Van Zwieten met zijn inkomen in de hoogste belastingschijf van 52%.
Wat is wijsheid?
Als de heer Van Zwieten besluit om af te rekenen met de fiscus dan houdt hij 6.000 euro over van zijn ontslagvergoeding (48% van 12.500 euro). Hij kan het geld dan direct gebruiken om zijn dure doorlopende krediet boetevrij af te lossen. Op die manier bespaart hij maandelijks een fors rentebedrag.
