veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

• 1.

  Wanneer is een schorsing in het belang van de dienst gerechtvaardigd?

  open

   
   

  Een schorsing in het belang van de dienst kan in tal van situaties plaatsvinden. Dit kan zijn omdat iets onderzocht moet worden, bijvoorbeeld vermeende onregelmatigheden. Een schorsing in het belang van de dienst kan echter ook plaatsvinden als sprake is van een onwerkbare situatie. Het dienstbelang weegt zwaar en wordt snel aangenomen.

• 2.

  Heb ik na strafontslag nog recht op een uitkering?

  open

   
   

  Of u na ontslag recht heeft op een uitkering wordt beoordeeld door de uitkeringsinstantie. Normaal gesproken zult u echter geen uitkering ontvangen. Strafontslag is immers een ontslag wegens een dringende reden en bovendien verwijtbaar.

• 3.

  Ik heb strafontslag gekregen en geen inkomen meer, wat moet ik doen?

  open

   
   

  De snelste manier om duidelijkheid te krijgen met betrekking tot het strafontslag is een voorlopige voorziening te vragen aan de bestuursrechter. Hiervoor zal wel eerst een bezwaarprocedure aanhangig gemaakt moeten worden. Aan de bestuursrechter kan schorsing van het ontslagbesluit worden gevraagd en doorbetaling van het salaris.