artikelen

Artikelen

  • Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?

    Het aantal vakantiedagen waarop u per jaar recht heeft, is volgens de wet minimaal viermaal het aantal dagen dat u per week werkt.

    Lees meer
  • Mag ik zelf bepalen wanneer ik mijn vakantie opneem?

    Als uitgangspunt geldt de regel dat u als werknemer bepaalt of, wanneer en hoe lang u vakantie opneemt. In de wet is namelijk geregeld dat de werkgever de tijdstippen, de aanvang en het einde van de vakantie vaststelt overeenkomstig de wensen van de werknemer.

    Lees meer
  • Afkoop en verjaring van vakantiedagen

    Uw werkgever is verplicht om u in elk geval in staat te stellen om minimaal het wettelijk aantal vakantiedagen ook daadwerkelijk als vakantie op te kunnen nemen. Het afkopen van deze wettelijke vakantiedagen is dan ook niet toegestaan tijdens de duur van uw arbeidsovereenkomst.

    Lees meer
  • Ziektedag of vakantiedag?

    Volgens de wet is het toegestaan dat uw werkgever in de arbeidsovereenkomst een bepaling opneemt waardoor ziektedagen als vakantiedagen worden aangemerkt.

    Lees meer
  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof

    Elke vrouwelijke werknemer heeft recht op zwangerschapsverlof vanaf 6 weken voorafgaand aan de vermoedelijke bevallingsdatum.

    Lees meer
  • Kraamverlof

    Als u werknemer bent en uw partner is net bevallen, heeft u recht op twee dagen kraamverlof.

    Lees meer
  • Verlof bij adoptie en pleegzorg

    Elke werknemer die een kind adopteert of een pleegkind in zijn of haar gezin opneemt, heeft recht op adoptieverlof. Dit verlof wordt ook wel pleegzorgverlof genoemd. Het verlof is bedoeld om te kunnen wennen aan de nieuwe gezinssituatie.

    Lees meer
  • Hoe werkt het ouderschapsverlof?

    Bent u werknemer en ouder van een (pleeg,- of adoptie,-)kind? Dan heeft u recht op onbetaald ouderschapsverlof...

    Lees meer
  • Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof

    Het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof is bedoeld om u als werknemer in onverwachte en/of wegens zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden de mogelijkheid te geven om...

    Lees meer
  • Kortdurend zorgverlof

    U kunt kortdurend zorgverlof opnemen als u noodzakelijkerwijs een zieke ouder, een thuiswonend ziek kind of uw zieke partner moet verzorgen.

    Lees meer

Op zoek naar een advocaat die bij uw situatie past?

VRAAG GRATIS ADVIES Advies aanvragen

Hier zijn wij trots op:

  • Judex krijgt 4 van de 5 sterren op service gebied!
  • Er zijn meer dan 948 vragen gesteld dit jaar
Advies aanvragen

Hoe werkt gratis vragen naar advies?

  1. 1 U stuurt uw vraag op naar Judex.nl
  2. 2 Wij matchen uw vraag met een van onze experts
  3. 3 Een expert beantwoord binnen 24 uur uw vraag