Zoeken
Veelgestelde vraag: Wanneer heb ik recht op overlijdensschade?
Recht op overlijdensschade is allereerst afhankelijk van de vraag of u tot de kring van nabestaanden behoort aan wie de wet dat recht toekent. Verder moet het zo zijn dat u door het overlijden daadwerkelijk schade heeft geleden, dat wil zeggen dat u door het overlijden over minder middelen komt te beschikken om in uw persoonlijke behoeften te voorzien.Het spreekt verder voor zich dat er een voor het overlijden aansprakelijke partij moet zijn aan te wijzen.
Veelgestelde vraag: Wat houdt voeging als benadeelde partij in het strafproces in?
In feite biedt voeging in het strafproces u als slachtoffer van een strafbaar feit een eenvoudige mogelijkheid om de door u geleden schade op de dader te verhalen. Als uw schadeclaim eenvoudig van aard en voldoende onderbouwd is, kan de rechter tegelijk met de veroordeling van de dader een uitspraak doen over de toewijsbaarheid van de vordering van de benadeelde partij.Als de rechter de vordering te complex of onvoldoende onderbouwd vindt, moet u uw schadeclaim alsnog aan de civiele rechter voorleggen. Voor voeging als benadeelde partij in het strafproces is geen bijstand van een advocaat noodzakelijk en de procedure is kosteloos. Een procedure voor de civiele rechter is niet kosteloos en bij vorderingen boven de 5.000 euro is procesvertegenwoordiging door een advocaat verplicht.
Veelgestelde vraag: Krijg ik als voetganger/ fietser als slachtoffer van een verkeersongeval mijn schade altijd vergoed?
Vaak wel, als het ongeval plaatsvond met een bestuurder van een motorvoertuig. In dat geval heeft u een bewijsvoordeel. De bestuurder van het motorvoertuig zal moeten bewijzen dat hem helemaal niets te verwijten viel. In de praktijk is dit lastig te bewijzen. De kans dat u uw schade vergoed krijgt, is dan ook erg groot.
Veelgestelde vraag: Wat is een arbeidsongeval?
Een arbeidsongeval is een ongeluk dat plaatsvindt in de uitoefening van de werkzaamheden. Dat kan zijn een ongeluk met gereedschappen of een machine, het uitglijden over een natte vloer of het vallen van een trap. Als sprake is van schade en de werkgever onvoldoende heeft gezorgd voor de veiligheid, dan is de werkgever waarschijnlijk aansprakelijk.
Veelgestelde vraag: Wat is een beroepsziekte?
Een beroepsziekte is een ziekte die wordt opgelopen in de uitoefening van de werkzaamheden. Dit kan het gevolg zijn van het werken met gevaarlijke stoffen, zoals asbest, oplosmiddelen of bepaalde verfmiddelen. Ook RSI en een burn-out vallen onder het begrip beroepsziekte. Als sprake is van schade en de werkgever onvoldoende heeft gezorgd voor de veiligheid, dan is de werkgever waarschijnlijk aansprakelijk.
Veelgestelde vraag: Kan ik mijn werkgever aansprakelijk stellen voor een arbeidsongeval of beroepsziekte?
Als sprake is van schade opgelopen in de uitoefening van de werkzaamheden, dan is dit zeker het overwegen waard.
Veelgestelde vraag: Kan een vordering tegen de werkgever verjaren?
Ja, dat is mogelijk. Het is daarom zaak dat u binnen vijf jaar nadat u met de schade bekend bent geworden, aan de werkgever voldoende duidelijk maakt dat u schadevergoeding wenst. Voldoende duidelijk wil in dit verband zeggen dat u de werkgever schriftelijk bericht dat u de verjaring wilt stuiten en dat u al uw rechten wilt voorbehouden. Let op: na de stuiting gaat een nieuwe verjaringstermijn lopen, van weer vijf jaar. Verjaring wordt ook gestuit door het beginnen van een procedure. Zo lang de procedure loopt, kan de vordering in het geheel niet verjaren.
Veelgestelde vraag: Wat is een medische fout?
Bepaald medisch handelen of nalaten is ‘fout' als de arts of hulpverlener zich niet heeft gedragen zoals een redelijk handelende en redelijke bekwame hulpverlener zich zou moeten gedragen. De maatstaf is dus de bekwame en deskundige collega.
Veelgestelde vraag: Wat houdt de informatieplicht van een arts in?
De arts is verplicht u goed te informeren over wat er met u aan de hand is en welke vormen van behandeling mogelijk zijn. U beslist uiteindelijk zelf over uw behandeling, maar de arts is ervoor verantwoordelijk dat u over alle relevantie informatie beschikt die nodig is om uw beslissing te maken.
Veelgestelde vraag: Heb ik altijd recht op inzage in mijn eigen medisch dossier?
Ja, u heeft altijd recht op inzage in uw eigen medisch dossier, al mogen sommige stukken worden achtergehouden als daarin informatie voorkomt die de persoonlijke levensfeer (‘privacy') van een ander betreft.