Judex

Wat kan ik met Judex.nl?

Objectieve juridische informatie, contactgegevens van advocaten bij u in de buurt en tientallen juridische documenten.

Nieuwste columns

  • Transitievergoeding? Wat is dat?

    15-04-2015 | Maarten van Gelderen

    Transitievergoeding? Wat is dat?

    De transitievergoeding is de nieuwe naam voor ontslagvergoeding, althans per 1 juli 2015. Op dat moment gaan namelijk nieuwe ontslagregels gelden en komt de huidige kantonrechtersformule te vervallen. Goed nieuws voor werknemers? Ja en nee. Lees meer

  • Is een rechtshulpverlener aansprakelijk voor advisering over ontslagkwestie?

    08-04-2015 | redactie Judex

    Is een rechtshulpverlener aansprakelijk voor advisering over ontslagkwestie?

    Deze vraag stond centraal in een procedure bij het gerechtshof in Den Haag waarbij een werknemer de vakbond aansprakelijk stelde voor het gegeven advies om in te stemmen met een vaststellingsovereenkomst die geen uitzicht gaf op een WW-uitkering. Lees meer

  • Werkgever is niet verplicht een positief getuigschrift af te geven

    01-02-2015 | Maarten van Gelderen

    Werkgever is niet verplicht een positief getuigschrift af te geven

    Een docent economie die na afloop van zijn jaarcontract van zijn werkgever een positief getuigschrift eiste, haalde bakzeil toen hij zijn ex-werkgever voor de rechter daagde. Volgens het gerechtshof in Den Haag is een werkgever niet verplicht om in een getuigschrift te vermelden dat de werknemer zijn functie naar behoren vervuld heeft. Lees meer

Praktijkvoorbeelden

  • Strafontslag voor e-mailende ambtenaar

    Jeroen is ambtenaar en heeft grote moeite met de manier waarop zijn afdeling geleid wordt. Hij stuurt daarom regelmatig e-mailberichten aan zijn leidinggevenden waarin hij zijn ongezouten mening geeft.

    Lees meer
  • Het verloop van een letselschadezaak op hoofdlijnen

    De zwangerschap van mevrouw Van Duin verloopt voorspoedig, maar de foetus blijft in een stuitligging te liggen. Mevrouw Van Duin wil toch via natuurlijke weg te bevallen. Deze bevalling verloopt echter dermate zwaar en moeizaam dat de arts besluit tot een keizersnee.

    Lees meer
  • Kapper verzwijgt HIV-besmetting

    Een werknemer treedt op 2 november voor de duur van zes maanden in dienst bij een kapsalon als kapper. Tijdens het sollicitatiegesprek...

    Lees meer