Zoeken
Veelgestelde vraag: Ik ben het niet eens met de manier waarop de sollicitatieprocedure verlopen is. Heeft het zin om naar de rechter te gaan?
Dat ligt aan de situatie. Als er sprake is van ernstig onzorgvuldig handelen door de kandidaat-werkgever, dan kan een rechter een schadevergoeding vaststellen. Om te beoordelen of het in uw situatie zinvol is om de rechter in te schakelen, kunt u het beste contact opnemen met een arbeidsrechtspecialist en hem of haar om een oordeel vragen.
Veelgestelde vraag: Kan een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar volgens een lager percentage arbeidsongeschiktheid uitkeren dan het UWV?
Ja, dat kan. De uitkering van het UWV is gebaseerd op de wet, bijvoorbeeld de WAZ, WAO of WIA. In die wetten staat precies wanneer u recht hebt op een uitkering en hoe de uitkering wordt vastgesteld. Het UWV keert volgens de wet uit. Uw arbeidsongeschiktheidsverzekering is niet op de wet gebaseerd, maar op de verzekeringsovereenkomst. De verzekeringsovereenkomst heeft een andere inhoud dan de WAZ, WAO of WIA. De verzekeringsovereenkomst heeft andere grondslagen en een andere systematiek. Daarom kunnen de arbeidsongeschiktheidspercentages verschillend zijn. Het kan zelfs gebeuren dat u van het UWV wel een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt en van uw eigen verzekeraar niet.
Veelgestelde vraag: Ik ontvang al 4 jaar een uitkering. Kan de uitkering worden stopgezet als er niets is veranderd?
Ja, dit gebeurt helaas vaak. Mensen krijgen jarenlang een uitkering en ineens wordt de uitkering stopgezet. Dat u al zo lang een uitkering heeft gekregen, betekent niet dat u daar altijd recht op heeft of houdt. Zo gebeurt het vaak dat de verzekeraar een nieuwe medische of arbeidsdeskundige keuring regelt en de uitkomst daarvan aangrijpt om de uitkering te staken. Als u de zaak aan de rechter voorlegt, dan zal deze aan de hand van alle feiten onderzoeken of u nog steeds recht hebt op een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Veelgestelde vraag: Moet ik gezondheidsproblemen spontaan melden aan mijn arbeidsongeschiktheidsverzekeraar?
Dat hangt af van het aanvraagformulier dat de verzekeraar hanteert. Als in de vragenlijst over uw gezondheid niet is gevraagd naar bepaalde feiten, dan kan de verzekeraar geen beroep doen op verzwijging van die feiten, tenzij u opzettelijk handelde om de verzekeraar te misleiden.
Veelgestelde vraag: Wat is een vreemdeling?
Iedereen die niet de Nederlandse nationaliteit bezit of een nationaliteit die daarmee gelijk wordt gesteld. Molukkers zijn een voorbeeld van een groep mensen die niet de Nederlandse nationaliteit bezitten, maar toch niet worden aangemerkt als vreemdeling.
Veelgestelde vraag: Wat betekent toegang?
Dat is toestemming om de Nederlandse grens te overschrijden. Dit geeft een vreemdeling dus nog niet het recht om (langere tijd) in Nederland te verblijven.
Veelgestelde vraag: Wat betekent toelating?
Dat is de toestemming om gedurende een bepaalde tijd in Nederland te verblijven.
Veelgestelde vraag: Wat is het Schengenverdrag?
Een overeenkomst tussen 26 Europese landen om het vrije verkeer van personen mogelijk te maken en waarbij onder andere de binnengrenscontroles zijn afgeschaft.
Veelgestelde vraag: Moet ik tijdens de sollicitatieprocedure spontaan iets melden over mijn medische status?
Nee. U bent alleen verplicht iets over uw medische achtergrond te vertellen als het gaat over een kwaal of aandoening waardoor u in feite ongeschikt bent voor de functie.
Veelgestelde vraag: Wat wordt verstaan onder vreemdelingenrecht?
Alle regels die betrekking hebben op de toelating, het verblijf en de verwijdering van vreemdelingen.