Zoeken
Veelgestelde vraag: Hoe lang heb ik recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof?
U heeft in principe naar keuze 4 of 6 weken zwangerschapsverlof. Afhankelijk van deze keuze bedraagt het bevallingsverlof 12 of 10 weken. In totaal heeft u dus recht op 16 weken verlof.
Veelgestelde vraag: Mag ik zelf bepalen wanneer mijn zwangerschapsverlof ingaat?
Ja, zolang uw zwangerschapsverlof maar binnen een periode van 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum start.
Veelgestelde vraag: Kan het levensloopsaldo bij het einde van de dienstbetrekking in een keer worden opgenomen?
Ja, dat kan. Er vindt dan wel een heffing plaats over het gehele saldo volgens de progressieve tarieven van de inkomstenbelasting in box 1.
Veelgestelde vraag: Kan ik de waarde van mijn prepensioen inbrengen in de levensloopregeling?
De waarde van prepensioen- en overbruggingspensioenregelingen kan tot een waarde van 210% in de levensloopregeling worden ingebracht.
Veelgestelde vraag: Wat gebeurt er met mijn levenslooptegoed als ik kom te overlijden?
Als een werknemer vroegtijdig overlijdt, kan het saldo van de levensloopregeling als 'loon uit tegenwoordige dienstbetrekking' worden belast via de aangifte inkomstenbelasting van de overleden werknemer. Een andere mogelijkheid is dat het tegoed bij de erfgenamen zelf belast wordt. De erfgenamen kunnen dat zelf kiezen, in overleg met de executeur testamentair. Deze mogelijkheid is voordelig wanneer de erfgenamen onder een lager belastingtarief vallen dan de overleden werknemers.
Veelgestelde vraag: Wat gebeurt er met mijn levenslooptegoed als ik ga scheiden?
Dat ligt in eerste instantie aan het huwelijksgoederenregime. Met andere woorden: bent u getrouwd onder huwelijkse voorwaarden of in gemeenschap van goederen. In dat laatste geval zal het saldo van uw levenslooptegoed verrekend moeten worden.
Veelgestelde vraag: Wat gebeurt er met mijn levenslooptegoed als ik in de bijstand kom?
Als u in de bijstand komt, hoeft u het spaartegoed van de levensloopregeling niet bij uw vermogen te tellen. U hoeft dat spaargeld dus niet eerst op te eten om voor een uitkering in aanmerking te komen. Als het saldo eenmaal is opgenomen/afgekocht, dan wordt dit geld wel weer tot uw vermogen gerekend.
Veelgestelde vraag: Mag ik mijn niet-genoten vakantie en ATV-dagen op mijn levenslooprekening laten storten?
Als het gaat om uw zogenaamde bovenwettelijke vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband gaat het om het aantal dagen boven de 20), mag dit inderdaad. Uw werkgever moet hier dan wel mee kunnen instemmen. Hetzelfde geldt voor uw ATV-dagen.
Veelgestelde vraag: Mag mijn werkgever eisen dat ik al mijn vakantiedagen voor het einde van het jaar opneem?
Nee, een regeling waarbij u gedwongen wordt om al uw vakantiedagen voor het einde van het jaar op te nemen is in principe niet geldig. Wel mag uw werkgever van u verwachten dat u er - binnen redelijke grenzen - aan meewerkt om te voorkomen dat er een stuwmeer aan vakantiedagen ontstaat.
Veelgestelde vraag: Hoe weet ik hoog groot mijn vakantiedagensaldo is?
Uw werkgever is wettelijk verplicht om uw vakantiedagensaldo bij te houden. Op uw verzoek is de werkgever bovendien verplicht om u inzage te geven in het aantal door u opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen. Ook moet de werkgever aangeven hoe hij aan dit saldo komt.