Zoeken
Veelgestelde vraag: Moet ik tijdens de sollicitatieprocedure spontaan iets melden over mijn medische status?
Nee. U bent alleen verplicht iets over uw medische achtergrond te vertellen als het gaat over een kwaal of aandoening waardoor u in feite ongeschikt bent voor de functie.
Veelgestelde vraag: Wat betekent toelating?
Dat is de toestemming om gedurende een bepaalde tijd in Nederland te verblijven.
Veelgestelde vraag: Kan ik in aanmerking komen voor een hogere IVA-uitkering?
Wanneer u volledig arbeidsongeschikt bent en blijvend hulp of verzorging van anderen nodig heeft, dan kunt u in aanmerking komen voor een hogere uitkering van 100% of 85% van uw WIA-maandloon. U moet hiervoor zelf een uitkering bij het UWV aanvragen.
Veelgestelde vraag: Moet ik spontaan melden dat ik lijd aan AIDS of HIV?
Ja, als u weet dat u AIDS heeft of dat u HIV-positief bent, dan moet u dat melden aan de verzekeringsmaatschappij waar u de arbeidsongeschiktheidsverzekering aanvraagt.
Veelgestelde vraag: Via mijn werkgever kan ik een aanvullende WIA-gatverzekering sluiten. Moet ik daarvoor gezondheidsvragen beantwoorden?
Nee, de Wet op de Medische Keuringen verbiedt de verzekeringsmaatschappij in die situatie om gezondheidsvragen te stellen. Doet de verzekeraar dit toch, dan kunt u weigeren om de vragen te beantwoorden. Ook kunt u een klacht indienen bij de Ombudsman Financiële Dienstverlening.
Veelgestelde vraag: Wat kan ik doen als ik een clausule krijg waarin psychische klachten worden uitgesloten?
U heeft in dat geval recht op een herkeuring. De medisch adviseur van de verzekeraar is verplicht om alle informatie die uit die keuring komt bij zijn herbeoordeling te betrekken. De kosten van de herkeuring worden gedragen door de verzekeraar. De verzekeraar kan een bijdrage in de kosten van herkeuring van u vragen. Als de verzekeraar ook na de herkeuring weigert om de clausule van de polis te halen, dan kunt u een klacht indienen bij de directie van de verzekeraar. Leidt dit ook niet tot schrapping van de clausule dan kunt u een klacht indienen bij de Ombudsman Financiële Dienstverlening. Daarna zou u de Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nog kunnen inschakelen.
Veelgestelde vraag: Hoe hoog is de WGA-vervolguitkering?
De vervolguitkering is gebaseerd op het minimumloon. Er wordt niet meer direct rekening gehouden met wat u vroeger verdiende. De vervolguitkering is een percentage van het geldende minimumloon. De hoogte van het percentage is afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid. Wanneer uw oude loon lager was dan het minimumloon, dan wordt het uitkeringspercentage gekoppeld aan dit lagere loon.
Veelgestelde vraag: Moet ik akkoord gaan met de door de verzekeraar aangewezen keuringsarts?
Nee, als u redelijke bezwaren hebt tegen de keuringsarts, dan kunt u aan de verzekeraar vragen om een andere keuringsarts aan te wijzen. Wie de keuring verricht, kan van invloed zijn op de keuringsuitslag. Zo zijn er artsen die erom bekend staan een voor verzekeraars gunstig rapport te schrijven. Een verzekeraar zal u graag door een dergelijke arts laten keuren. Om te voorkomen dat u bij een keuringsarts terecht komt die vooral ten gunste van verzekeraars rapporteert, is het belangrijk dat u voor de keuring onderzoekt wie u keurt en hoe deze arts bekend staat.
Veelgestelde vraag: Wanneer heb ik recht op een WGA-vervolguitkering?
De vervolguitkering is een WGA-uitkering waar u recht op kunt hebben na afloop van de loongerelateerde WGA-uitkering. U heeft recht op een vervolguitkering als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en minder verdient dan 50% van het bedrag dat u volgens de arbeidsdeskundige van UWV nog zou kunnen verdienen (uw zogenaamde restverdiencapaciteit).Ook heeft u recht op een vervolguitkering wanneer u niet voldoet aan de zogenaamde wekeneis. Deze wekeneis houdt in dat u in 36 weken voor uw eerste ziektedag gedurende tenminste 26 weken gewerkt moet hebben.
Veelgestelde vraag: Kan de arbeidsongeschiktheidsverzekeraar zonder meer verlangen dat ik mij laat keuren?
Nee, de verzekeraar moet hiervoor wel een goede reden hebben. De verzekeraar moet aangeven waarom hij een keuring nodig vindt. Ook moet de verzekeraar u er op wijzen dat u bezwaar kunt maken tegen de keuring.