Zoeken
                            
							
								
									
    
	Bij verkeersongevallen tussen twee fietsers of tussen een voetganger en een fietser gelden de normale regels van het bewijsrecht: wie eist, bewijst.
Lees verder 
								
									
    
	Als u betrokken bent bij een verkeersongeval terwijl u passagier bent (dus geen bestuurder) van een auto, of duopassagier van bijvoorbeeld een motorfiets of bromfiets, dan krijgt u vrijwel altijd uw schade vergoed.
Lees verder 
								
									
    
	Bij verkeersongevallen tussen motorvoertuigen (auto's, motoren, bromfietsen) gelden de normale regels van het bewijsrecht. Dat wil zeggen dat hier de hoofdregel geldt van ‘wie eist, bewijst'.
Lees verder 
								
									
    
	Van de hoofdregel dat ‘wie eist, bewijst' kan een rechter afwijken als een van de betrokken bestuurders te veel alcohol gedronken heeft.
Lees verder 
								
									
    
	Na een verkeersongeval is het belangrijk dat u bewijs verzamelt. Om te bepalen of u recht heeft op vergoeding van schade moet namelijk vastgesteld kunnen worden hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren en of er mogelijk verkeersfouten zijn gemaakt.
Lees verder 
								
									
    
	Thomas Meijer is 46 jaar en al ruim tien jaar in dienst als bedrijfsleider. Zijn salaris bedraagt 4.600 euro bruto per maand. Thomas en zijn werkgever raken verwikkeld in een ontslagprocedure omdat de werkgever zich op het standpunt stelt dat Thomas al geruime tijd onvoldoende functioneert.
Lees verder 
								
									
    
	Net als bij de stamrechtverzekering hoeft uw werkgever ook bij deze variant geen inhoudingen op de ontslagvergoeding in te houden en kan de vergoeding bruto overgemaakt worden.
Lees verder 
								
									
    
	Bij de stamrechtverzekering (in feite een bijzondere levensverzekering) stort uw werkgever (een deel van) uw ontslagvergoeding als koopsom bij een verzekeringsmaatschappij van uw keuze.
Lees verder 
								
									
    
	Vanaf 1 januari 2014 moet er over een ontslagvergoeding door de werkgever altijd direct belasting (loonheffing) ingehouden worden. Pas daarna kunt u mogelijk op twee manieren nog enig fiscaal voordeel behalen via het middelen van belasting of bij een aantoonbaar pensioentekort.
Lees verder 
								
									
    
	Over een ontslagvergoeding moet inkomstenbelasting (box 1) betaald worden. Uw werkgever die een ontslagvergoeding uitkeert is verplicht om de verschuldigde belasting bij de betaling aan de werknemer reeds in te houden (loonheffing) en af te dragen aan de belastingdienst
Lees verder