Zoeken
Als een inlener u een contract voor bepaalde tijd aanbiedt, controleer dan of dit is toegestaan. Mogelijk hebt u op basis van uw arbeidsverleden bij het uitzendbureau recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als dit inderdaad het geval is, hoeft u daar niet direct melding van te maken. Dit kunt u ook doen als…
Lees verder
Tip & trick: Wees professioneel
Zorg dat u professioneel te werk gaat als u als freelancer aan de slag wilt. Neem conctact op met de Kamer van Koophandel voor een inschrijving in het handelsregister. Zorg ook voor een VAR-wuo. Door deze verklaring weet uw opdrachtgever dat hij geen fiscaal risico loopt als hij zaken met u wil doen.
Tip & trick: Vraag vakantie of verlof schriftelijk
Als u vakantie of verlof vraagt of meldt, doe dit dan altijd schriftelijk. U voorkomt daarmee mogelijke bewijsproblemen als uw werkgever zich in een later stadium op het standpunt stelt dat u nooit of vakantie of verlof gevraagd heeft.
Tip & trick: Houd als uitzendkracht uw arbeidsverleden bij
Houd een zorgvuldige administratie bij van uw arbeidsverleden bij het uitzendbureau. Denk hierbij aan de verschillende uitzendovereenkomsten, maar ook de eventueel gevoerde correspondentie. Deze stukken kunnen later van groot belang zijn voor het geval er een discussie mocht ontstaan over uw status en uw rechten.
Tip & trick: Pas op bij loonstop
Als uw werkgever de loonbetalingen stopzet, dan is het verstandig om hier snel en schriftelijk op te reageren. Vaak is het wenselijk om in deze brief te vermelden dat u zich beschikbaar houdt om werkzaamheden te blijven verrichten.
Tip & trick: Werk met een freelance-overeenkomst
Werk altijd op basis van een freelance-overeenkomst. In deze overeenkomst kunt u schriftelijk vastleggen onder welke voorwaarden u uw werkzaamheden verricht. Een goede freelance-overeenkomst kan achteraf misverstanden, discussies of soms zelfs gerechtelijke procedures voorkomen.
Tip & trick: Bewaar vacature
Bewaar de vacature waar u op gaat reageren. Later zou deze vacature nog van pas kunnen komen als u met de kandidaat-werkgever onenigheid krijgt over bijvoorbeeld de gestelde functie-eisen. Schrijf op de vacature ook de datum waarop de vacature in de krant of bijvoorbeeld het internet gepubliceerd is.
Als de verzekeraar na jarenlang een uitkering te hebben betaald een nieuw medisch of arbeidsdeskundig onderzoek wil, terwijl uw gezondheid niet is verbeterd, wees dan op uw hoede. Vraag om een toelichting van de medisch adviseur waarom nieuw onderzoek nodig is. Win vervolgens eerst juridisch advies voordat u medewerking verleent aan een onderzoek. Weiger geen…
Lees verder
Vul altijd zelf de gezondheidsverklaring in. Laat dit niet over aan een ander, ook niet aan uw assurantietussenpersoon. Alleen u kent uw medisch verleden en wat u wel en niet mankeert.Neem de tijd voor het beantwoorden van de gezondheidsvragen. Lees alle vragen rustig door. Denk goed na voordat u antwoord geeft en meldt alles dat…
Lees verder
Tip & trick: Maak bezwaar als uw arbeidsongeschiktheidsclaim wordt afgewezen
Als uw claim wordt afgewezen, protesteer dan direct schriftelijk en bewaar een kopie van uw protestbrief. Schakel een advocaat in om u bij te staan.