Zoeken
Afspiegelen is een verplicht voorgeschreven methode die werkgevers bij bedrijfseconomische ontslagen moeten volgen om te bepalen wie er voor ontslag in aanmerking komt.
Lees verder
Of u uw ontslag met succes kunt aanvechten hangt af van een aantal factoren. Als u er in slaagt het UWV of kantonrechter duidelijk te maken dat uw werkgever zich niet aan alle arbeidsrechtelijke regels gehouden heeft, dan heeft u een goede kans...
Lees verder
Bij een ontslag wegens een bedrijfseconomische reden wordt meestal gedacht aan een situatie waarbij een onderneming zwaar verliesgevend is en om die reden moet reorganiseren. Het begrip ‘bedrijfseconomisch ontslag' is echter veel ruimer.
Lees verder
Een werknemer krijgt tijdens een sollicitatiegesprek de vraag voorgelegd of hij nog iets te melden heeft wat de werkgever zou moeten weten. Als de werknemer aangeeft dat hij de vraag niet helemaal begrijpt, zegt de werkgever: ‘Ben jij in het verleden met politie en justitie in aanraking geweest?'
Lees verder
De heer V. exploiteert een onderneming op het gebied van administratieve dienstverlening en belastingadvies. V. heeft geen personeel in dienst. Gedurende een periode van meerdere jaren verricht V. gedurende...
Lees verder
De NVP Sollicitatiecode is een door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) opgesteld document met gedragsregels waaraan elke werkgever zich bij het aannemen van personeel zou moeten houden.
Lees verder
Voor specifieke functies kan het zijn dat de werkgever een zogenaamde aanstellingskeuring wil laten plaatsvinden. Deze medische keuring is alleen toegestaan als het voor het vervullen van de functie noodzakelijk is dat u aan bepaalde medische eisen voldoet.
Lees verder
Onder discriminatie verstaat men in het algemeen het maken van verboden onderscheid tussen mensen op grond van bijvoorbeeld afkomst, ras, religieuze overtuigingen, sekse, seksuele geaardheid, handicap of chronische ziekte.
Lees verder
De recente uitspraak van de kantonrechter te Heerlen, waarin een werkgever aansprakelijk werd gehouden voor de schade die een werknemer leed naar aanleiding van een burn-out, is voor veel werkgevers het definitieve bewijs dat...
Lees verder
In een freelance-overeenkomst komen alle afspraken te staan die van toepassing zijn op de samenwerking tussen u en de opdrachtgever. De overeenkomst is vormvrij. Dat wil zeggen dat...
Lees verder