Zoeken
Wanneer u en uw partner gaan scheiden en daarbij wel wat hulp kunnen gebruiken voor het maken van afspraken over bepaalde zaken, dan is mediation mogelijk een interessante optie.
Lees verder
Ontdek hoe een neutrale, geregistreerde mediator helpt bij het maken van afspraken over scheiding, kinderen, woning en financiën.
Lees verder
Artikel: Wat kost een echtscheiding?
Zodra u weet dat u gaat scheiden, weet u dat dit geld gaat kosten. Hoeveel precies waarschijnlijk niet. Wij geven u een overzicht van de kosten waar u in ieder geval rekening mee dient te houden.
Het aanvragen van een scheiding gebeurt door het indienen van een verzoek tot echtscheiding via de rechtbank. Hieraan vooraf gaat dat u samen met uw partner dit verzoek met opstellen. Ook moet u een echtscheidingsconvenant opstellen. Hierin legt u alle afspraken rondom de scheiding vast. Er zijn verschillende procedures mogelijk om tot een aanvraag tot…
Lees verder
Letselschade is een breed begrip. Het is alle schade die voortkomt uit lichamelijk of psychisch letsel door bijvoorbeeld verkeersongevallen, medische fouten of bedrijfsongevallen. Niet alleen de kosten die direct gerelateerd zijn aan uw letsel worden gezien als letselschade. Behalve kosten die u maakt voor bijvoorbeeld operaties en ziekenhuisverblijven vallen ook zaken als misgelopen loon en…
Lees verder
Via het testament is het mogelijk om bepaalde familieleden te onterven, ook als zij wettelijk gezien wel erfgenaam zouden zijn. Als u een kind van de overledene bent, kunt u echter nooit helemaal onterfd worden. U heeft dan altijd nog recht op uw legitieme portie. Als u hier aanspraak op wilt maken, moet u dit…
Lees verder
Of u recht heeft op een ontslagvergoeding, is afhankelijk van hoe lang u bij uw werkgever in dienst bent geweest. Als dit minimaal 2 jaar is, heeft u recht op een vergoeding. Dit geldt ook wanneer er sprake was van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. De ontslagprocedure moet dan wel na 1 juli 2015 zijn gestart. De…
Lees verder
Controleer bij het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst altijd of er sprake is van een proeftijd. Houd er rekening mee dat een proeftijd mogelijk ook in een eventueel van toepassing zijnde CAO of personeelshandboek kan staan. Met name als er sprake is van een situatie waarbij de werkgever aandringt op uw indiensttreding, is het vaak…
Lees verder
Tip & trick: Pas op met werkgeversonderzoek
Als u beschuldigd wordt van een ernstige gedraging (diefstal, fraude etc.) laat u dan eerst juridisch informeren voordat u aan een door uw werkgever in te stellen onderzoek meewerkt.
Tip & trick: Werkgever moet reden ontslag geven
Als u in de proeftijd ontslagen wordt, is uw werkgever op uw verzoek verplicht om de reden van het ontslag schriftelijk aan u te bevestigen. Als u het vermoeden heeft dat u vanwege een ongeldige reden ontslagen wordt, kan het zinvol zijn om uw werkgever om de ontslagreden te vragen.