Zoeken
De politie heeft in het kader van de waarheidsvinding de bevoegdheid om een verdachte te onderwerpen aan een verhoor om te achterhalen door wie en hoe enig strafbaar feit is gepleegd. Maar heeft een verdachte het recht om een advocaat bij dit verhoor aanwezig te laten zijn?
Lees verder
Een werknemer die tegen zijn nieuwe werkgever loog over het bestaan van een concurrentiebeding werd geschorst zonder behoud van loon. Terecht, aldus het gerechtshof in Den Bosch.
Lees verder
Een werknemer die op staande voet ontslagen is door zijn werkgever en geconfronteerd werd met beslag op zijn bankrekening en zijn woning, moest dit volgens de rechtbank in Den Haag accepteren.
Lees verder
Onlangs meldde zich een werkgever bij mij op kantoor met de mededeling dat de verblijfsvergunning van een buitenlandse werknemer, een zogenaamde kennismigrant, was ingetrokken.
Lees verder
Een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep laat zien dat er de nodige risico's zitten aan het weigeren van een door de werkgever aangeboden alternatieve functie. Als er namelijk sprake is van een "passende functie" kan weigering tot gevolg hebben dat het recht op WW komt te vervallen.
Lees verder
Een werknemer die letterlijk tegen de werkgever zei: "Ik heb er geen zin meer in. Ik heb het hier gezien en ga weg" mocht van de rechter op dit ontslag terugkomen. Er was volgens de kantonrechter in Groningen namelijk geen sprake van een weloverwogen ontslagname.
Lees verder
Een absolute aansprakelijkheid (in vaktaal: risicoaansprakelijkheid) voor werkgevers bij bedrijfsongevallen bestaat er (nog) niet, maar een recente uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch laat zien dat een rechter niet snel aanneemt dat een werkgever er alles aan gedaan heeft om de schade te voorkomen.
Lees verder
In een normale situatie wordt een overeenkomst nageleefd en zal een schuldenaar zijn verplichtingen na moeten komen. Maar wat nu als dit niet gebeurt? Wat kunt u doen als u schuldeiser bent bij een overeenkomst die door de andere partij niet of niet geheel wordt nagekomen?
Lees verder
De wet regelt precies wie er recht heeft op een erfenis als er iemand overlijdt die geen testament heeft laten opmaken. Om in die situatie als erfgenaam in aanmerking te komen moet u een familierechtelijke band hebben met de overledene of moet u zijn of haar echtgenoot (of geregistreerd partner) zijn.
Lees verder
De plannen rondom het ontslagrecht wijzen op een guur ontslagklimaat en complexe regels. Met name oudere werknemers met lange dienstverbanden zullen in de toekomst bij een ontslagsituatie hard getroffen worden.
Lees verder