Zoeken
De heer L. werkt al sinds 1984 voor een uitgeverij als fotograaf op basis van een overeenkomst van opdracht. Elk jaar sloten partijen een nieuwe overeenkomst van opdracht af. Op enig moment zegt de uitgeverij de samenwerking op per 1 januari 2003. L. stelt zich dan op het standpunt...
Lees verder
Met ingang van 1 januari van dit jaar zijn de sociale uitkeringen en het wettelijk minimumloon aangepast aan de inflatie. Deze aanpassing vindt tweemaal per jaar plaats, op 1 juli en op 1 januari van elk jaar. Deze inflatiecorrectie heeft onder meer tot gevolg dat de maximale WW-uitkering per 1 januari 2013 2.966 euro bruto per maand bedraagt, althans vanaf de derde uitkeringsmaand.
Lees verder
Volgens de rechtbank in Utrecht had een voormalige werkgever geen informatie aan een kandidaat-werkgever mogen verschaffen over het feit dat de werknemer in kwestie onderwerp was geweest van een fraudeonderzoek.
Lees verder
Een werknemer treedt op 2 november voor de duur van zes maanden in dienst bij een kapsalon als kapper. Tijdens het sollicitatiegesprek...
Lees verder
Op 10 april solliciteert een vrouw telefonisch naar de functie van vrachtwagenchauffeur. Kort daarvoor had zij namelijk bij het UWV Werkbedrijf gezien dat de werkgever twee vrachtwagenchauffeurs zocht.
Tijdens het telefoongesprek zegt de werkgever dat beide vacatures vervuld zijn...
Lees verder
De politie heeft in het kader van de waarheidsvinding de bevoegdheid om een verdachte te onderwerpen aan een verhoor om te achterhalen door wie en hoe enig strafbaar feit is gepleegd. Maar heeft een verdachte het recht om een advocaat bij dit verhoor aanwezig te laten zijn?
Lees verder
Een werknemer die tegen zijn nieuwe werkgever loog over het bestaan van een concurrentiebeding werd geschorst zonder behoud van loon. Terecht, aldus het gerechtshof in Den Bosch.
Lees verder
Een werknemer die op staande voet ontslagen is door zijn werkgever en geconfronteerd werd met beslag op zijn bankrekening en zijn woning, moest dit volgens de rechtbank in Den Haag accepteren.
Lees verder
Onlangs meldde zich een werkgever bij mij op kantoor met de mededeling dat de verblijfsvergunning van een buitenlandse werknemer, een zogenaamde kennismigrant, was ingetrokken.
Lees verder
Een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep laat zien dat er de nodige risico's zitten aan het weigeren van een door de werkgever aangeboden alternatieve functie. Als er namelijk sprake is van een "passende functie" kan weigering tot gevolg hebben dat het recht op WW komt te vervallen.
Lees verder