Zoeken
De WIA bestaat eigenlijk uit twee verschillende regelingen, de WGA en de IVA.
Lees verder
Er zijn 3 verschillende WGA-uitkeringen, de loongerelateerde uitkering, de loonaanvullingsuitkering en de vervolguitkering.
Lees verder
Bij de berekening van de hoogte van de loonaanvullingsuitkering wordt gekeken naar uw persoonlijke situatie.
Lees verder
Er zijn 3 verschillende WGA-uitkeringen, de loongerelateerde uitkering, de loonaanvullingsuitkering en de vervolguitkering.
Lees verder
De duur van uw loongerelateerde WGA-uitkering is minimaal 3 maanden en maximaal 38 maanden. De exacte lengte wordt berekend aan de hand van uw arbeidsverleden. Elk jaar arbeidsverleden geeft u recht op één maand uitkering.
Lees verder
De hoogte van uw loongerelateerde WGA-uitkering bedraagt 70% van het zogenaamde WIA-maandloon vanaf de derde maand van uw uitkering.
Lees verder
Na 104 weken arbeidsongeschiktheid kunt u in aanmerking komen voor de zogenaamde loongerelateerde WGA-uitkering...
Lees verder
De WIA bestaat eigenlijk uit twee verschillende regelingen, de WGA en de IVA.
Lees verder
U bent arbeidsongeschikt voor de WIA, wanneer u als gevolg van een ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling minder dan 65% kunt verdienen dan hetgeen u verdiende voordat u arbeidsongeschikt werd.
Lees verder
Tijdens de wachttijd van 104 weken moeten werkgever en werknemer er samen alles aan doen om u weer te laten re-integreren.
Lees verder