Zoeken
De heer Jansen is loodgieter. Na enkele jaren in loondienst te hebben gewerkt, is de heer Jansen in 1980 zelfstandig ondernemer geworden. Hij sluit dan ook een arbeidsongeschiktheidsverzekering af. Het zelfstandig ondernemerschap leidde tot een verdriedubbeling van het inkomen van de heer Jansen.
Lees verder
Voordat u ergens een klacht indient, is het belangrijk dat u goed nadenkt over het doel van uw klacht en de kans op succes. Heeft een klacht überhaupt zin? Zal dit tot een oplossing leiden? Bij welke instantie kan het beste geklaagd worden?
Lees verder
Als u zich arbeidsongeschikt meldt bij uw arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, kan de verzekeraar verlangen dat u een medische keuring ondergaat bij een onafhankelijk arts. Dit gebeurt in eerste instantie vaak door een plaatselijke huisarts, maar niet uw eigen huisarts.
Lees verder
Iedere arts heeft een beroepsgeheim. Dit betekent dat hij geen medische informatie over u aan derden mag geven. Een arts mag alleen informatie aan derden geven als u daarvoor schriftelijk toestemming hebt gegeven.
Lees verder
Als u ziek wordt en daardoor niet kunt werken, dan moet u dit melden bij uw arbeidsongeschiktheidsverzekeraar. Dit hoeft uiteraard niet bij een klein griepje. Over een dergelijk korte periode van arbeidsongeschiktheid heeft u vanwege de wachttijd waarschijnlijk toch geen recht op een uitkering. Maar...
Lees verder
Als u door een ongeval arbeidsongeschikt raakt, dan kunt u uw schade verhalen op degene die aansprakelijk is voor het ongeval. De aansprakelijke partij moet al uw schade vergoeden, dus ook uw verlies van inkomen.
Lees verder
Een schadeverzekering vergoedt de schade die u als verzekerd lijdt. U mag daarbij niet in een voordeliger positie raken dan voorafgaand aan het betreffende voorval.
Lees verder
Een verzekering is een overeenkomst tussen twee partijen: u en de verzekeringsmaatschappij. Deze overeenkomst wordt vastgelegd in een document, ook wel de polis genoemd. Het polisblad is een belangrijk document en uw bewijs dat er sprake is van een verzekeringsovereenkomst.
Lees verder
Een verzekeraar mag bij de beslissing om uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering te accepteren, niet discrimineren, bijvoorbeeld op basis van geslacht. Als u van mening bent dat er in uw geval wel sprake is geweest van discriminatie, dan kunt u hierover een klacht indienen bij het College voor de rechten van de mens.
Lees verder
De verzekeraar is niet verplicht om uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering te accepteren. In Nederland geldt namelijk het uitgangspunt van contractsvrijheid. Een verzekeraar mag besluiten om uw aanvraag af te wijzen. De verzekeraar heeft de vrijheid om een eigen acceptatiebeleid te voeren.
Lees verder