Ga naar content

Communiceer schriftelijk

Communiceer zoveel mogelijk schriftelijk of per mail met uw werkgever over zaken als arbeidsongevallen en beroepsziekten.

Zo kunt u later beter bewijzen dat u bijvoorbeeld al melding heeft gemaakt van een arbeidsongeval of slechte arbeidsomstandigheden die kunnen leiden tot een arbeidsongeval of een beroepsziekte.

Ook interessant voor u:

Heeft u een juridische vraag?

Omschrijf uw situatie bij Judex middels ons contactformulier en wij nemen binnen 24 uur contact op. Judex hulp is 7 dagen bereikbaar, kosteloos en vrijblijvend.

Stel uw juridische vraag
Terug naar boven