Ga naar content

Maak ik nog aanspraak op transitievergoeding als ik op staande voet ben ontslagen?

Als u door uw werkgever terecht op staande voet bent ontslagen, dan heeft u géén recht op een transitievergoeding. In de wet is namelijk opgenomen dat de werknemer geen aanspraak maakt op transitievergoeding als hij of zij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Slechts in zeer uitzonderlijke gevallen kent de kantonrechter toch een vergoeding toe aan de werknemer die terecht op staande voet is ontslagen. Voor de vraag of u terecht op staande voet bent ontslagen kunt u contact opnemen met één van Judex-experts.

Ook interessant voor u:

Heeft u hulp nodig bij ontslag?

De experts van Judex zorgen voor de juiste ondersteuning bij ontslag. Na uw aanvraag nemen we binnen 24 uur contact met u op.

Bekijk diensten
Terug naar boven