Ga naar content

Loon: Artikelen

Informatieve artikelen door de Judex redactie

Levensloop en ontslag

Als uw dienstverband eindigt, heeft dat in principe geen effect op uw levenslooptegoed.

Lees verder

Levensloop en doorwerkbonus

In 2009 is de zogenaamde doorwerkbonus ingevoerd. Met deze bonus hoopt de overheid oudere werknemers te stimuleren om langer door te werken.

Lees verder

Levensloopverlof opnemen

Uw kunt uw levenslooptegoed alleen opnemen voor onbetaald verlof. Dat mag u doen zo vaak als u wilt.

Lees verder

Hoe werkt de levensloopregeling?

De levensloopregeling is met ingang van 1 januari 2012 afgeschaft. Met de levensloopregeling spaarde u, net als bij de spaarloonregeling, met een deel van uw bruto loon.

Lees verder

Spaarloon en meerdere dienstbetrekkingen in één kalenderjaar

U mocht tot 1 januari 2012 alleen meedoen aan een spaarloonregeling als u per 1 januari van een bepaald jaar bij uw werkgever in dienst was en als bij de loonheffing rekening wordt gehouden met de algemene heffingskorting.

Lees verder

Spaarloon als lijfrente of pensioen: dubbel fiscaal voordeel

De spaarloonregeling is met ingang van 1 januari 2012 afgeschaft. In veel gevallen werd het spaarloon op een geblokkeerde spaarloonrekening gezet en ontving u hierover een rentevergoeding.

Lees verder

Spaarloon en einde dienstverband

Als uw dienstverband eindigt en u heeft nog een niet-opgenomen spaarloontegoed, dan kunt u dit belastingvrij opnemen.

Lees verder

Wat houdt de spaarloonregeling in?

Beter gezegd: wat hield de spaarloonregeling in? Deze regeling is namelijk per 1 januari 2012 afgeschaft. De spaarloonregeling was een regeling waarbij u op een fiscaal gunstige manier kon sparen met (een deel van) uw bruto loon.

Lees verder

Hoe zit het met het minimumloon?

Iedereen die in Nederland werkt en jonger is dan 65 jaar heeft recht op het bruto minimumloon en de bijbehorende vakantietoeslag.

Lees verder

Mag mijn werkgever bedragen met mijn loon verrekenen?

Als het gaat om de vraag of uw werkgever bepaalde bedragen met uw loon mag verrekenen, zijn er twee verschillende situaties denkbaar...

Lees verder

Heeft u een juridische vraag?

Omschrijf uw situatie bij Judex middels ons contactformulier en wij nemen binnen 24 uur contact op. Judex hulp is 7 dagen bereikbaar, kosteloos en vrijblijvend.

Stel uw juridische vraag
Terug naar boven