Vakantie & verlof: Praktijkvoorbeelden
Werkgever moet vakantiedagen zieke werknemer tegen volledige loonwaarde uitbetalen
Na twee jaar arbeidsongeschiktheid wordt de arbeidsovereenkomst van een werknemer opgezegd. De werkgever had hiervoor een ontslagvergunning gevraagd en gekregen van het UWV Werkbedrijf.
Lees verderOntslag na zwangerschapsverlof leidt tot hoge ontslagvergoeding
Mariëtte is al sinds 1995 werkzaam als controller. Mariëtte vervult deze functie op parttime basis voor 26 uur per week. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof van Mariëtte wijzigt de werkgever...
Lees verderGeen recht op kortdurend zorgverlof vanwege gebrek aan noodzakelijke verzorging
Peter is al enige jaren werkzaam als beveiliger. Op 11 september 2007 heeft zijn partner in een particuliere kliniek een buikwandcorrectie laten uitvoeren.
Lees verder