tips & trucs

Tips & Trucs

• 1.

  Buitengewoon verlof in plaats van schorsing

  open

   
   

  Als uw werkgever overweegt om u te schorsing kan het verstandig zijn om te overleggen over bijvoorbeeld een buitengewoon verlof. Een schorsing heeft immers een negatieve uitstraling in de werkomgeving.

• 2.

  Bij verdenking plichtsverzuim mag u zich beroepen op zwijgrecht

  open

   
   

  Als u wordt verdacht van plichtsverzuim kan het zo zijn dat u wordt verhoord door een ingeschakeld recherchebureau. Hierdoor kunt u onder grote druk komen te staan. Onder deze omstandigheden kan het verstandig zijn om een beroep te doen op uw zwijgrecht.

• 3.

  Maak ook bezwaar tegen voorwaardelijke maatregel

  open

   
   

  Ook in het geval van een voorwaardelijke maatregel is het verstandig om bezwaar te maken. Als geen bezwaar wordt gemaakt tegen de voorwaardelijke maatregel komt het plichtsverzuim vast te staan.