Letselschade & ongevallen: Columns
Bijdragen van externe experts
Werkgever niet aansprakelijk voor aanrijding door overstekend konijn
De aansprakelijkheid van een werkgever voor bedrijfsongevallen gaat ver, maar de kantonrechter in Terneuzen oordeelde dat een werkgever niet aansprakelijk is voor schade die alleen voorkomen had kunnen worden met extreme veiligheidsmaatregelen.
Albert Heijn aansprakelijk voor glijdende mat
Volgens de rechtbank in Den Bosch moet Albert Heijn de schade vergoeden van een bezoeker die na een regenachtige dag uitgleed over een mat die bij de ingang van de supermarkt lag.
Apothekersassistente moet na overval eigen schade dragen
Een apothekersassistente springt in paniek uit het raam op de eerste verdieping van een nachtapotheek die 's-nachts overvallen wordt. Zij probeert tevergeefs haar werkgever aansprakelijk te stellen voor de schade die zij opgelopen heeft.
Werkgever aansprakelijk voor tochtje met speedboot
De kantonrechter in Utrecht heeft onlangs nog eens duidelijk gemaakt dat een werkgever in veel gevallen aansprakelijk is voor schade of letsel die ontstaat in het kader van een bedrijfsuitje. In deze zaak organiseerde een onderdeel van Randstad voor een groep medewerkers een landelijke personeelsdag waarbij met een speedboot op de Maas gevaren werd.
Werkgever niet altijd aansprakelijk voor RSI
Een langslepende rechtszaak waarin een (ex-)werkneemster van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) een vordering tot schadevergoeding toegewezen heeft gekregen vanwege tijdens haar werk als dossierbehandelaar opgelopen RSI, moet over.
Werkgever aansprakelijk voor val werknemer op terrein voor kantoor
Een werkgever is verplicht om te zorgen voor een veilige werkplek. Omdat deze wettelijke verplichting door rechters ruim wordt uitgelegd, is een werkgever vrijwel altijd aansprakelijk voor een bedrijfsongeval.
Juf krijgt op schoolplein voetbal tegen het hoofd. School niet aansprakelijk
De schooljuf die tijdens het surveilleren op het schoolplein op zeer ongelukkige wijze een voetbal tegen haar hoofd krijgt, slaagt er niet in om haar werkgever met succes aansprakelijk te stellen voor de door haar geleden schade.
Werkgever altijd aansprakelijk bij bedrijfsongevallen?
Een absolute aansprakelijkheid (in vaktaal: risicoaansprakelijkheid) voor werkgevers bij bedrijfsongevallen bestaat er (nog) niet, maar een recente uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch laat zien dat een rechter niet snel aanneemt dat een werkgever er alles aan gedaan heeft om de schade te voorkomen.
Werkgever aansprakelijk voor schade uitgegleden postbode
PostNL moet de schade vergoeden die een van haar postbodes opliep toen hij op een winterse dag op straat uitgleed en met zijn hoofd op een stenen muurtje belandde. Volgens de kantonrechter in Amsterdam had PostNL de plicht om de postbode van veilig schoeisel te voorzien.
School niet aansprakelijk voor ongeval tijdens gymnastiekles
Een scholier van een VMBO-school die tijdens het vak lichamelijke oefening bij een trapezezwaai ernstig ten val kwam en een dwarslaesie opliep, kon volgens de rechtbank in Utrecht zijn schade niet verhalen op de school.
