Ambtenarenrecht: Tips & Tricks
Het is verstandig om het proces van functiewaardering nauwlettend in de gaten te houden. Het kan voorkomen dat aan u een functiebeschrijving wordt voorgelegd. Deze functiebeschrijving dient dan als uitgangspunt bij de functiewaardering. Als u deze functiebeschrijving ondertekent, terwijl belangrijke onderdelen van uw functie ontbreken, dan kan dit leiden tot een lagere inschaling.
Raadpleeg voor uw arbeidsvoorwaarden het rechtspositiereglement dat op u van toepassing is.
Vraag vakantie tijdig aan, zodat u in het geval de vakantie niet wordt verleend nog de mogelijkheid heeft om bezwaar te maken.
Het is verstandig om aan een oproep van de bedrijfsarts gehoor te geven. Als u niet meewerkt aan het onderzoek van de bedrijfsarts kan dit leiden tot opschorting van het loon.
Als uw werkgever overweegt om u te schorsen kan het verstandig zijn om te overleggen over bijvoorbeeld een buitengewoon verlof. Een schorsing heeft immers een negatieve uitstraling in de werkomgeving.
