De proeftijd

Artikelen

• Heb ik een proeftijd?

  Dat ligt eraan. Een proeftijd is geen automatisme, maar geldt alleen als deze schriftelijk is vastgelegd. Meestal is de proeftijd schriftelijk vastgelegd in de arbeidsovereenkomst, maar ook een proeftijdbeding in een CAO of personeelshandboek is in principe geldig.

  Lees meer

• Ontslag tijdens de proeftijd

  Tijdens de proeftijd kunt u of uw werkgever de arbeidsovereenkomst op elk moment beëindigen. Omdat de proeftijd bedoeld is om beide partijen de mogelijkheid te geven om elkaar gedurende een beperkte periode vrijblijvend uit te proberen, is een ontslag tijdens de proeftijd vrij eenvoudig te realiseren.

  Lees meer

• Kan mijn proeftijd verlengd worden?

  Een proeftijd kan buiten de maximale duur van een of twee maanden niet verlengd of opschort worden.

  Lees meer

• Proeftijd bij wisselende werkgevers

  Een proeftijd is bedoeld om beide partijen de gelegenheid te bieden om elkaar als het ware uit te proberen. Als uw arbeidsovereenkomst op enig moment beëindigd is en de werkgever biedt u kort daarna een nieuwe arbeidsovereenkomst met proeftijd aan...

  Lees meer