Wanneer ben ik een ambtenaar?
Werk & ontslag
Terug naar overzicht
Wanneer ben ik een ambtenaar?
In Nederland kennen we twee soorten werknemers:
- Werknemers met een ‘gewone' arbeidsovereenkomst. De inhoud van deze arbeidsovereenkomst wordt bepaald door de werkgever en werknemer.
- Werknemers met een ambtelijke aanstelling. De ambtelijke aanstelling is een besluit dat eenzijdig door de werkgever wordt genomen.
U bent dus een ambtenaar als u in de tweede categorie valt. Als ambtenaar bent u werkzaam in openbare dienst, u dient als het ware een soort algemeen (overheids)belang.
De rechten en plichten van ambtenaren zijn vastgelegd in speciale regelingen, de zogenaamde rechtspositieregelingen. Afhankelijk van de vraag bij welk onderdeel van de overheid u werkzaam bent, geldt voor u een specifieke rechtspositieregeling.
In Nederland kennen we dertien sectoren met elk een eigen rechtspositieregeling:
| Sector | Rechtspositieregeling |
| Rijk | ARAR |
| Provincie | CAP |
| Gemeente | CAR-UWO |
| Academische ziekenhuizen | CAO-UMC |
| Defensie | BARD en AMAR |
| Gemeenschappelijke regelingen | CAR-UWO |
| Hoger beroepsonderwijs | CAO HBO |
| Onderwijs | CAO PO, CAO VO en CAO BVE |
| Onderzoekinstellingen | CAO OI |
| Politie | BARP |
| Rechterlijke macht | WRRA |
| Universiteiten | CAO NU |
| Waterschappen | SAW |
