Ga naar content

Werk & ontslag: Columns

Bijdragen van externe experts

Ontslag tijdens tweede proeftijd rechtsgeldig

De kantonrechter in Tiel keurde onlangs een ontslag goed dat had plaatsgevonden tijdens een ‘tweede proeftijd'. De werknemer in kwestie voerde tevergeefs aan dat een dergelijk ontslag ontoelaatbaar is.

Lees verder Judex

2010 wordt geen feest voor ontslagen werknemer

Ontslag is per definitie geen vrolijke gebeurtenis, maar voor 2010 hoeft de met ontslag bedreigde werknemer al helemaal op weinig goeds te rekenen. Er waait voor werknemers een gure wind door het ontslagrecht.

Lees verder Judex

Mag mijn werkgever bepalen wanneer mijn vakantiedagen verjaren?

In het algemeen zijn werkgevers niet blij wanneer u als werknemer - al dan niet gedwongen - uw vakantiedagen oppot. Sommige werkgevers proberen dit te voorkomen met zogenaamde anti-oppotbepalingen in de arbeidsovereenkomst of personeelsgids. Maar zijn dergelijke bepalingen eigenlijk wel geldig?

Lees verder Judex

Tien vragen over de stamrechtconstructie

Over de stamrechtconstructie voor ontslagvergoedingen bestaan veel misverstanden. Hieronder treft u een opsomming aan van de 10 meest gestelde vragen en antwoorden.

Lees verder Judex

Hoge Raad laat goedkope ontslagroute in stand

Werkgevers kunnen voorlopig opgelucht adem halen. Vanmorgen besliste de Hoge Raad dat de kantonrechtersformule niet mag worden toegepast in zogenaamde procedures wegens kennelijk onredelijk ontslag.

Lees verder Judex

Roekeloze werknemer krijgt bij ziekte geen loon

Roekeloze werknemers moeten sinds kort extra oppassen. Volgens de kantonrechter in Sittard heeft een werknemer die arbeidsongeschikt is geraakt door bewust roekeloos gedrag geen recht op loon.

Lees verder Judex

Ontslag wegens niet voldoen aan kledingvoorschrift

Met enige regelmaat ontstaat er een discussie over de vraag of een werkgever specifieke eisen mag stellen aan de kleding van haar werknemers. Zo moest de kantonrechter in Den Bosch enkele maanden geleden een oordeel vellen over een zaak waarbij de werkneemster in kwestie zich beriep op haar islamitische geloofsovertuiging.

Lees verder Judex

Wat te doen als uw werkgever failliet verklaard is?

Afgelopen maandag om 9.00 uur is het faillissement van DSB Bank uitgesproken door de rechtbank in Amsterdam. Het uitstel dat Dirk Scheringa voor het weekend nog wist te bedingen, heeft niet mogen resulteren in een levensvatbaar plan.

Lees verder Judex

Vandaag: Judex ontslagspreekuur

Vandaag organiseert Judex.nl in samenwerking met Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten een gratis ontslagspreekuur. Alles wat u altijd al over ontslag of arbeidsrecht wilde weten, kunt u gratis telefonisch of per e-mail aan de advocaten van Van Gelderen voorleggen.

Lees verder Judex

Finale kwijting ziet ook op concurrentiebeding

Als u met uw werkgever in onderling overleg afspraken maakt over de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden, dan is het gebruikelijk dat er in de schriftelijke beëindigingsovereenkomst een zogenaamd finaal kwijtingsbeding is opgenomen.

Lees verder Judex

Maak kennis met onze experts

De drie beloftes van Judex

  • ONTZORGING

    Van oriëntatie tot afwikkeling: Judex biedt een totaaloplossing die ontzorgt.

  • PERSOONLIJK

    Service van Judex is altijd persoonlijk en afgestemd op uw specifieke behoeften.

  • KWALITEIT

    Judex werkt alleen samen met de beste gecertificeerde deskundigen.

Uw scheiding is in deskundige handen

Lees meer over onze kwaliteitskeurmerken

Op zoek naar een mediator?

We hebben een handige vergelijker ontwikkeld die gebruikt kan worden om een geschikte mediator te vinden voor o.a. hulp bij scheiding.

Vind uw mediator
Terug naar boven