Ga naar content

Ontslag: Artikelen

Informatieve artikelen door de Judex redactie

Wanneer is er sprake van disfunctioneren?

Een wettelijke definitie van disfunctioneren is er niet. In het algemeen is er sprake van disfunctioneren als een werknemer niet voldoet aan de functie-eisen behorend bij zijn functie.

Lees verder

Faillissement en ontslag

Het kan zijn dat uw werkgever in grote financiële problemen gekomen is en uw loon niet meer kan betalen. Mogelijk wordt uw werkgever zelfs failliet verklaard...

Lees verder

Collectief ontslag

De term ‘collectief ontslag' wordt vaak gebruikt als het gaat om een bedrijfseconomisch ontslag dat een grotere groep werknemers treft. De wet omschrijft vrij nauwkeurig wanneer er sprake is van collectief ontslag.

Lees verder

Wat is een sociaal plan?

Een sociaal plan is een document waarin uw werkgever aangeeft waarom er gereorganiseerd moet worden en welke voorzieningen en maatregelen er worden getroffen voor de werknemers die door reorganisatie hun baan gaan verliezen.

Lees verder

Heb ik bij bedrijfseconomisch ontslag recht op een ontslagvergoeding?

Vaak wel, maar niet altijd. Of er in uw specifieke situatie recht bestaat op een ontslagvergoeding zal van een aantal factoren afhangen...

Lees verder

Wat is afspiegelen?

Afspiegelen is een verplicht voorgeschreven methode die werkgevers bij bedrijfseconomische ontslagen moeten volgen om te bepalen wie er voor ontslag in aanmerking komt.

Lees verder

Kan ik een bedrijfseconomisch ontslag met succes aanvechten?

Of u uw ontslag met succes kunt aanvechten hangt af van een aantal factoren. Als u er in slaagt het UWV of kantonrechter duidelijk te maken dat uw werkgever zich niet aan alle arbeidsrechtelijke regels gehouden heeft, dan heeft u een goede kans...

Lees verder

Bedrijfseconomisch ontslag, wat is dat?

Bij een ontslag wegens een bedrijfseconomische reden wordt meestal gedacht aan een situatie waarbij een onderneming zwaar verliesgevend is en om die reden moet reorganiseren. Het begrip ‘bedrijfseconomisch ontslag' is echter veel ruimer.

Lees verder

Heeft u hulp nodig bij ontslag?

De experts van Judex zorgen voor de juiste ondersteuning bij ontslag. Na uw aanvraag nemen we binnen 24 uur contact met u op.

Bekijk diensten
Terug naar boven