Ben ik verplicht mijn bedrijfseigendommen in te leveren bij ontslag?

Wanneer u in uw werkzaamheden gebruik maakt van bedrijfseigendommen, heeft u hier recht op tot het einde van uw dienstverband. Wanneer uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, dient u de bedrijfseigendommen in te leveren op uw laatste werkdag. Indien u wordt ontslagen op staande voet, moet u de bedrijfseigendommen per direct inleveren. U heeft dan niet langer recht op het gebruik van deze bedrijfseigendommen

Voorbeelden van bedrijfseigendommen zijn:
– Auto van de zaak
– Mobiele telefoon
– Laptop/tablet
– Sleutels
– Toegangspasjes

In de eindafrekening kan worden opgenomen welke bedrijfseigendommen dienen te worden ingeleverd, en of u eventueel iets overneemt. Het is belangrijk dat dit schriftelijk wordt vastgelegd.

Lever nooit zomaar meteen bedrijfseigendommen in. Dit wekt namelijk de indruk dat u al instemt met het ontslag, wat niet per definitie het geval hoeft te zijn. U kunt sowieso van de bedrijfseigendommen gebruik maken tot uw laatste werkdag.

Heeft u hulp nodig bij uw ontslag situatie?

Onze ervaren experts helpen u graag verder

Welke dienst past het beste bij uw situatie?

• Ontslag bij wederzijds goedvinden

  U voert zelf de onderhandeling met de werkgever of u laat uw expert onderhandelen.

  Meer weten
• Ontslag op staande voet

  Uw persoonlijke expert voert namens u de onderhandeling.

  Meer weten
• Hulp bij ontslag

  Wij helpen u graag bij het vinden van de juiste dienst.

  Meer weten

Aangesloten bij: