Ga naar content

Ben ik verplicht mijn bedrijfseigendommen in te leveren bij ontslag?

Wanneer u in uw werkzaamheden gebruik maakt van bedrijfseigendommen, heeft u hier recht op tot het einde van uw dienstverband. Wanneer uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, dient u de bedrijfseigendommen in te leveren op uw laatste werkdag. Indien u wordt ontslagen op staande voet, moet u de bedrijfseigendommen per direct inleveren. U heeft dan niet langer recht op het gebruik van deze bedrijfseigendommen

Voorbeelden van bedrijfseigendommen zijn:
– Auto van de zaak
– Mobiele telefoon
– Laptop/tablet
– Sleutels
– Toegangspasjes

In de eindafrekening kan worden opgenomen welke bedrijfseigendommen dienen te worden ingeleverd, en of u eventueel iets overneemt. Het is belangrijk dat dit schriftelijk wordt vastgelegd.

Lever nooit zomaar meteen bedrijfseigendommen in. Dit wekt namelijk de indruk dat u al instemt met het ontslag, wat niet per definitie het geval hoeft te zijn. U kunt sowieso van de bedrijfseigendommen gebruik maken tot uw laatste werkdag.

Heeft u hulp nodig bij uw ontslag situatie?

Onze ervaren experts helpen u graag verder

Welke dienst past het beste bij uw situatie?

  • Ontslag bij wederzijds goedvinden

    U voert zelf de onderhandeling met de werkgever of u laat uw expert onderhandelen.

    Meer weten
  • Ontslag op staande voet

    Uw persoonlijke expert voert namens u de onderhandeling.

    Meer weten
  • Hulp bij ontslag

    Wij helpen u graag bij het vinden van de juiste dienst.

    Meer weten

Aangesloten bij:

Ook interessant voor u:

Heeft u hulp nodig bij ontslag?

De experts van Judex zorgen voor de juiste ondersteuning bij ontslag. Na uw aanvraag nemen we binnen 24 uur contact met u op.

Bekijk diensten
Terug naar boven