Ga naar content

Kraamverlof

Als u werknemer bent en uw partner is net bevallen, heeft u recht op twee dagen kraamverlof.

Als het kind thuis geboren is, moet u het kraamverlof opnemen in de eerste vier weken na de bevalling. Als het kind in het ziekenhuis geboren is, moet u het kraamverlof opnemen in de eerste vier weken vanaf het moment dat het kind thuisgekomen is.

Voor de bevalling zelf en voor het doen van aangifte van de geboorte hoeft u geen kraamverlof op te nemen. Voor deze gebeurtenissen kunt u een beroep doen op het zogenaamde kort verzuimverlof.

Tijdens het kraamverlof moet de werkgever uw loon volledig doorbetalen.

Ook interessant voor u:

Op zoek naar een mediator?

We hebben een handige vergelijker ontwikkeld die gebruikt kan worden om een geschikte mediator te vinden voor o.a. hulp bij scheiding.

Vind uw mediator
Terug naar boven