Kraamverlof
Als u werknemer bent en uw partner is net bevallen, heeft u recht op twee dagen kraamverlof.
Als het kind thuis geboren is, moet u het kraamverlof opnemen in de eerste vier weken na de bevalling. Als het kind in het ziekenhuis geboren is, moet u het kraamverlof opnemen in de eerste vier weken vanaf het moment dat het kind thuisgekomen is.
Voor de bevalling zelf en voor het doen van aangifte van de geboorte hoeft u geen kraamverlof op te nemen. Voor deze gebeurtenissen kunt u een beroep doen op het zogenaamde kort verzuimverlof.
Tijdens het kraamverlof moet de werkgever uw loon volledig doorbetalen.
Ook interessant voor u:
- Afkoop en verjaring van vakantiedagen
- Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof
- Hoe werkt het ouderschapsverlof?
- Kortdurend zorgverlof
- Langdurend zorgverlof
- Mag ik zelf bepalen wanneer ik mijn vakantie opneem?
- Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
- Vakantiedagenopbouw tijdens ziekte
- Verlof bij adoptie en pleegzorg
- Ziek worden tijdens een vakantie