Werk & ontslag: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Collectief ontslag
De term ‘collectief ontslag' wordt vaak gebruikt als het gaat om een bedrijfseconomisch ontslag dat een grotere groep werknemers treft. De wet omschrijft vrij nauwkeurig wanneer er sprake is van collectief ontslag.
Lees verderWat is een sociaal plan?
Een sociaal plan is een document waarin uw werkgever aangeeft waarom er gereorganiseerd moet worden en welke voorzieningen en maatregelen er worden getroffen voor de werknemers die door reorganisatie hun baan gaan verliezen.
Lees verderHeb ik bij bedrijfseconomisch ontslag recht op een ontslagvergoeding?
Vaak wel, maar niet altijd. Of er in uw specifieke situatie recht bestaat op een ontslagvergoeding zal van een aantal factoren afhangen...
Lees verderWat is afspiegelen?
Afspiegelen is een verplicht voorgeschreven methode die werkgevers bij bedrijfseconomische ontslagen moeten volgen om te bepalen wie er voor ontslag in aanmerking komt.
Lees verderKan ik een bedrijfseconomisch ontslag met succes aanvechten?
Of u uw ontslag met succes kunt aanvechten hangt af van een aantal factoren. Als u er in slaagt het UWV of kantonrechter duidelijk te maken dat uw werkgever zich niet aan alle arbeidsrechtelijke regels gehouden heeft, dan heeft u een goede kans...
Lees verderBedrijfseconomisch ontslag, wat is dat?
Bij een ontslag wegens een bedrijfseconomische reden wordt meestal gedacht aan een situatie waarbij een onderneming zwaar verliesgevend is en om die reden moet reorganiseren. Het begrip ‘bedrijfseconomisch ontslag' is echter veel ruimer.
Lees verderWat is de NVP Sollicitatiecode?
De NVP Sollicitatiecode is een door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) opgesteld document met gedragsregels waaraan elke werkgever zich bij het aannemen van personeel zou moeten houden.
Lees verderSollicitatie en aanstellingskeuring
Voor specifieke functies kan het zijn dat de werkgever een zogenaamde aanstellingskeuring wil laten plaatsvinden. Deze medische keuring is alleen toegestaan als het voor het vervullen van de functie noodzakelijk is dat u aan bepaalde medische eisen voldoet.
Lees verderDiscriminatie bij sollicitatie
Onder discriminatie verstaat men in het algemeen het maken van verboden onderscheid tussen mensen op grond van bijvoorbeeld afkomst, ras, religieuze overtuigingen, sekse, seksuele geaardheid, handicap of chronische ziekte.
Lees verderWat moet er in een freelance-overeenkomst staan?
In een freelance-overeenkomst komen alle afspraken te staan die van toepassing zijn op de samenwerking tussen u en de opdrachtgever. De overeenkomst is vormvrij. Dat wil zeggen dat...
Lees verder
