Werk & ontslag: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Hoe moet een ambtenaar zich ziek melden?
Als u als ambtenaar ziek bent dan moet u dit zo spoedig mogelijk melden bij uw werkgever. Dit moet in ieder geval binnen twee dagen nadat de ziekte is aangevangen.
Lees verderVakantie en verlof voor ambtenaren
Als ambtenaar heeft u ook recht op vakantie. Bij de overheid wordt vakantie in uren berekend. Bij de berekening van het aantal vakantie-uren speelt de leeftijd en de omvang van het dienstverband een rol.
Lees verderWat is bezoldiging precies?
Als ambtenaar ontvangt u een beloning voor het verrichten van uw dienst. Deze beloning wordt ook wel bezoldiging genoemd.
Lees verderInschaling als ambtenaar
Nadat de functiewaardering heeft plaatsgevonden, vindt de inschaling van de functie plaats. Inschaling wil zeggen dat de functie wordt ingepast in het geheel van functies binnen de organisatie met daarbij behorende bezoldiging.
Lees verderHoe wordt bij een ambtenaar zijn functie gewaardeerd?
Als ambtenaar kunt u te maken krijgen met functiewaardering oftewel het waarderen van uw functie. Functiewaardering kan bijvoorbeeld van belang zijn bij het vaststellen van uw beloning (bezoldiging) als ambtenaar.
Lees verderAls ambtenaar bezwaar en beroep maken tegen een beoordeling
Een beoordeling van het functioneren van een ambtenaar wordt vastgesteld door middel van een besluit van de werkgever oftewel het bevoegd gezag. Daarbij gaat het om een besluit in de zin van de wet.
Lees verderBeoordelingsgesprekken voor ambtenaren
Beoordelingen hebben een formeel en officieel karakter. De uiteindelijke vaststelling van een beoordeling is een besluit in de zin van de wet.
Lees verderWat is de status van een functioneringsgesprek voor mij als ambtenaar?
Uw functioneren als ambtenaar kan in diverse gesprekken aan de orde komen...
Lees verderWat betekent het als ik als ambtenaar een tijdelijke aanstelling heb?
Nadat een zorgvuldig onderzoek heeft plaatsgevonden kan de aanstelling plaatsvinden. De aanstelling is een besluit van uw toekomstige werkgever (in vaktaal: het bevoegd gezag) waarmee u als het ware ‘als ambtenaar in dienst treedt'.
Lees verderSolliciteren als ambtenaar
Normaal gesproken komt een aanstelling tot stand nadat een sollicitatie heeft plaatsgevonden. Daarbij kan het gaan om een sollicitatie van iemand die nog geen ambtenaar is.
Lees verder
