fbpx
Ga naar content

Uitkeringen & sociale zekerheid: Veelgestelde vragen

Wanneer u volledig arbeidsongeschikt bent en blijvend hulp of verzorging van anderen nodig heeft, dan kunt u in aanmerking komen voor een hogere uitkering van 100% of 85% van uw WIA-maandloon. U moet hiervoor zelf een uitkering bij het UWV aanvragen.

Als u naast uw uitkering werkt, wordt 70% van wat u verdient verrekend met uw uitkering. Uw inkomsten zijn wel altijd hoger als u naast uw uitkering werkt. Uw inkomen bestaat immers dan immers uit de uitkering, en een gedeelte van het bedrag dat u met werken verdient.

Na verloop van tijd zal opnieuw geoordeeld worden of sprake is van volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid.

Ja, u moet dit melden als het strafbare feit of uw veroordeling heeft plaatsgevonden in een periode van acht jaar voorafgaand aan de aanvraag. U hoeft uw strafrechtelijke verleden overigens niet spontaan te melden, de verzekeringsmaatschappij moet hier gericht naar vragen.

Nee, de verzekeraar moet hiervoor wel een goede reden hebben. De verzekeraar moet aangeven waarom hij een keuring nodig vindt. Ook moet de verzekeraar u er op wijzen dat u bezwaar kunt maken tegen de keuring.

Nee, als u redelijke bezwaren hebt tegen de keuringsarts, dan kunt u aan de verzekeraar vragen om een andere keuringsarts aan te wijzen. Wie de keuring verricht, kan van invloed zijn op de keuringsuitslag. Zo zijn er artsen die erom bekend staan een voor verzekeraars gunstig rapport te schrijven. Een verzekeraar zal u graag door een dergelijke arts laten keuren.

Om te voorkomen dat u bij een keuringsarts terecht komt die vooral ten gunste van verzekeraars rapporteert, is het belangrijk dat u voor de keuring onderzoekt wie u keurt en hoe deze arts bekend staat.

Wanneer u naast uw uitkering werkt, worden de inkomsten verrekend met uw uitkering. Uw totale inkomsten zijn altijd hoger als u naast uw uitkering werkt. Uw inkomen bestaat dan immers uit de uitkering, en een gedeelte van het bedrag dat u met werken verdient. Na verloop van tijd zal opnieuw geoordeeld worden of u nog arbeidsongeschikt bent.

Ja, als u weet dat u AIDS heeft of dat u HIV-positief bent, dan moet u dat melden aan de verzekeringsmaatschappij waar u de arbeidsongeschiktheidsverzekering aanvraagt.

De duur van de loongerelateerde WGA-uitkering wordt berekend aan de hand van uw arbeidsverleden. De optelsom van het feitelijk en fictieve arbeidsverleden. Elk jaar arbeidsverleden geeft recht op 1 maand loongerelateerde WGA-uitkering met een maximum van 38.

Uw feitelijke arbeidsverleden bestaat uit de jaren vanaf 1 januari 1998 waarin u ten minste 52 dagen loon hebt ontvangen. Uw fictieve arbeidsverleden is het aantal jaren vanaf het jaar waarin u 18 jaar werd tot aan 1998. Het maakt dus niets uit als u in deze periode helemaal niet gewerkt heeft.

Nee, u heeft recht om te weten wat de medisch adviseur heeft geschreven over uw gezondheid en welk advies hij aan de verzekeraar gegeven heeft.

In de praktijk gebeurt het nogal eens dat de medisch adviseur toch weigert om zijn advies aan u te sturen. U hoeft dit niet te accepteren. Het indienen van een klacht bij het medisch tuchtcollege, of het dreigen daarmee, leidt er vaak toe dat u het advies alsnog krijgt.

De loongerelateerde WGA-uitkering eindigt:

  • Als u 65 jaar wordt
  • Als u langer dan drie maanden verblijft in een land waarmee Nederland geen verdrag heeft gesloten over het uitbetalen van uitkeringen
  • Als u gedetineerd raakt
  • Als u de maximale uitkeringsduur bereikt heeft of u alsnog volledig en duurzaam arbeidsongeschikt wordt

Maak kennis met onze scheidingsexperts

De drie beloftes van Judex

  • ONTZORGING

    Van oriëntatie tot afwikkeling: Judex biedt een totaaloplossing die ontzorgt.

  • PERSOONLIJK

    Service van Judex is altijd persoonlijk en afgestemd op uw specifieke behoeften.

  • KWALITEIT

    Judex werkt alleen samen met de beste gecertificeerde deskundigen.

Uw scheiding is in deskundige handen

Lees meer over onze kwaliteitskeurmerken
Terug naar boven