Ga naar content

Ziektewet: Artikelen

Informatieve artikelen door de Judex redactie

Werken en Ziektewetuitkering

Ondanks uw ziekte of arbeidsongeschiktheid bent u in de Ziektewet verplicht om passende arbeid te verrichten of deze arbeid te verkrijgen als u hiertoe in staat bent. Doet u dit niet dan heeft dat gevolgen voor uw uitkering.

Lees verder

Hoogte en duur van de ZW-uitkering

De Ziektewetuitkering bedraagt 70% van het dagloon. Het dagloon wordt berekend door te kijken wat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd.

Lees verder

Aan welke voorwaarden moet ik nog meer voldoen om een Ziektewetuitkering te kunnen ontvangen?

Om in aanmerking te komen voor een Ziektewetuitkering moet u nog wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Het gaat hierbij om de volgende cumulatieve voorwaarden (dat wil zeggen dat u aan alle voorwaarden moet voldoen)...

Lees verder

Heb ik ook recht op een Ziektewetuitkering als ik ziek word terwijl ik geen werkgever heb?

In bepaalde gevallen heeft u recht op een Ziektewetuitkering als u ziek wordt terwijl u op dat moment geen werkgever (meer) heeft. Het gaat om de volgende situaties...

Lees verder

Heb ik recht op loon of recht op een uitkering op grond van de Ziektewet (ZW)?

Als u bij een werkgever in dienst bent en u wordt ziek, dan zal uw werkgever in de meeste gevallen maximaal twee jaar lang (tenminste 70%) van uw loon moeten doorbetalen.

Lees verder
Terug naar boven