praktijkvoorbeelden

Praktijkvoorbeelden

• Pre-pensioen en WW

  Een werkneemster wordt ontslagen. Zij ontvangt sinds 1 januari 2007 naast haar loon een prepensioenuitkering van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel, ter hoogte van 950 euro bruto. Het UWV stelt vast dat de werkneemster per 1 augustus 2008 recht heeft op een WW-uitkering.

  Lees meer

• Opzegtermijn en WW

  Een werknemer is vanaf 22 maart 1993 in dienst van de werkgever. Op basis van een vaststellingsovereenkomst van 25 mei 2009 komt de werknemer met de werkgever overeen dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden zal eindigen per 16 juni 2009.

  Lees meer

• Door overtreden concurrentiebeding geen recht op WW-uitkering

  Een werkneemster was van januari 1999 tot 1 april 2006 in dienst bij een werkgever als Senior Telesales medewerker. Zij wisselt van baan en gaat werken voor een concurrent ondanks het feit dat haar arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding bevat.

  Lees meer

• Volledige weigering van WW-uitkering vanwege verzwijging strafrechtelijk verleden

  Een werknemer, geboren in 1955, was sinds 1 augustus 2002 werkzaam als balie-medewerker bij een geldtransactie-kantoor.

  Lees meer

• Vergeten of te lui om de inschrijving bij het UWV Werkbedrijf te verlengen

  Een werknemer heeft zijn inschrijving bij het UWV Werkbedrijf niet op tijd verlengd. Bovendien heeft hij op de werkbriefjes steeds andere data ingevuld. Hij heeft in totaal maar liefst 332 dagen niet ingeschreven gestaan.

  Lees meer