De hoogte van de WW-uitkering

De hoogte van de WW-uitkering

De hoogte van de WW-uitkering is de eerste twee maanden van de uitkeringsduur 75% van het zogenaamde dagloon. Vanaf maand drie tot het einde van de uitkeringsduur bedraagt de uitkering 70% van het dagloon.

Dagloon

Het dagloon is zoals het woord al zegt, het loon dat u gemiddeld per dag verdient. Daarbij wordt gekeken naar uw loon in het jaar voordat u werkloos werd. Een kalenderjaar heeft 261 werkdagen. Om het dagloon te berekenen wordt uw jaarloon dus gedeeld door 261. Perioden van onbetaald verlof tellen niet mee. Deze perioden hebben dus geen (verlagend) gevolg voor het dagloon.

Soms leidt deze manier van berekenen tot een te laag dagloon. Dat is bijvoorbeeld het geval voor iemand die start op de arbeidsmarkt of een herintreder is. Voor hen gelden bijzondere regels.

Voor de berekening van het dagloon telt het loon waarover premies sociale verzekeringen betaald zijn. Dit noemt men ook wel het SV-loon. Dat betekent dat bijvoorbeeld bonussen vaak wel meetellen, maar reiskosten- en telefoonvergoedingen meestal niet.

Maximumdagloon bedraagt per 1 januari 2012 191,82 euro

Het dagloon is wel gebonden aan een maximum, het zogenaamde maximumdagloon. Dit maximumdagloon wordt elk half jaar vastgesteld en bedraagt per 1 januari 191,82 euro. Dit betekent dat als uw dagloon meer bedraagt dan het maximumdagloon, u over het meerdere geen WW-uitkering ontvangt. U kunt hiervoor eventueel wel een aanvullende verzekering afsluiten. In sommige CAO's is dit geregeld voor de werknemers die hiermee te maken kunnen krijgen.

Een voorbeeld.

Michael Versteeg verdient per maand 4.500 bruto per maand exclusief vakantiegeld. Het jaarinkomen van Michael bedraagt dus 12 x 4.500 euro x 1,08 (vakantietoeslag) = 58.320 euro per jaar. Het dagloon van Michael komt daarmee uit op 58.320 : 261 = 223,45 euro per dag. Dit dagloon ligt boven het maximumdagloon.

Het maximumdagloon bedraagt namelijk 191,82 euro per dag. Dat is inclusief vakantietoeslag. Exclusief vakantietoeslag bedraagt het dagloon 100 x 191,82 : 108 = 177,61 euro per dag. Het maximumdagloon zal dan ook als basis gebruikt worden om de uitkeringshoogte van Michael te bepalen.

De WW-uitkering wordt per vier weken betaald. Elke periode van vier weken heeft dus betrekking op twintig uitkeringsdagen. De vakantietoeslag wordt door het UWV voor u gereserveerd en eenmaal per jaar (in mei) aan u uitgekeerd.

De eerste twee maanden bedraagt de WW-uitkering van Michael dus 75% van het maximumdagloon. Dat betekent een WW-uitkering van 0,75 x 177,61 x 20 = 2.664,15 euro bruto per vier weken. Na twee maanden wordt de uitkeringshoogte verlaagd naar 70% van het maximumdagloon. De uitkering bedraagt dan 0,70 x 177,61 x 20 = 2.486,54 euro bruto per vier weken.

Dagloongarantie voor 55-plussers

Stel dat u 55 jaar of ouder bent en u hebt bij uw werkgever een lagere functie aanvaardt (een zogenaamde demotie) met een daarbij behorend lager loon. Ook bent u misschien wel minder gaan werken. In die gevallen zou uw dagloon natuurlijk lager uitvallen en zou u bij een eventueel ontslag een lagere WW-uitkering krijgen.

Het UWV zal in dit geval uw WW-uitkering baseren op uw vroegere (en dus hogere) dagloon. Dit noemt men de dagloongarantie.

Een voorbeeld.

Piet krijgt op zijn 56-ste een demotie. Hij gaat flink minder verdienen, maar is daar wel tevreden mee.Twee jaar later wordt hij toch nog ontslagen door zijn werkgever. Het dagloon wordt dan vastgesteld op basis van zijn oude loon.

WW-rekenmodule

Als u zelf een indicatie wilt van de hoogte van uw WW-uitkering, dan kunt u hiervoor gebruik maken van deze WW-rekenmodule op Ontslag.nl.