Uitkeringen & sociale zekerheid: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Discriminatie bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Een verzekeraar mag bij de beslissing om uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering te accepteren, niet discrimineren, bijvoorbeeld op basis van geslacht. Als u van mening bent dat er in uw geval wel sprake is geweest van discriminatie, dan kunt u hierover een klacht indienen bij het College voor de rechten van de mens.
Lees verderWat kan ik doen als mijn aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt afgewezen?
De verzekeraar is niet verplicht om uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering te accepteren. In Nederland geldt namelijk het uitgangspunt van contractsvrijheid. Een verzekeraar mag besluiten om uw aanvraag af te wijzen. De verzekeraar heeft de vrijheid om een eigen acceptatiebeleid te voeren.
Lees verderArbeidsongeschiktheidsverzekering en gezondheidsverklaring
Bij de aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering zit meestal een formulier met vragen over uw gezondheid. Deze vragen stelt de verzekeringsmaatschappij om in te kunnen schatten hoe groot het risico is dat u arbeidsongeschikt raakt.
Lees verderBijstandsuitkering en beslag
Het komt regelmatig voor dat mensen met een bijstandsuitkering schulden hebben. Als deze schulden niet tijdig worden afgelost, kan de schuldeiser besluiten om beslag te laten leggen op de bijstandsuitkering.
Lees verderVerschillende vormen van bijstand
Er zijn drie vormen van bijstand: bijstand om niet (u hoeft de bijstand niet terug te betalen), bijstand in de vorm van een geldlening en bijstand in natura.
Lees verderBijstand en langdurigheidstoeslag
Als u langdurig een uitkering of een inkomen hebt op het minimumniveau dan komt u langzaam maar zeker in een steeds moeilijkere financiële situatie. Daarvoor is de langdurigheidstoeslag in het leven geroepen.
Lees verderBijstand voor bijzondere groepen mensen
Er zijn een aantal groepen mensen die onder bepaalde voorwaarden ook in aanmerking komen voor een bijstandsuitkering. Het gaat dan om...
Lees verderVerplichtingen in de bijstand: meewerken aan huisbezoek
U bent in een aantal gevallen verplicht om uw medewerking te verlenen aan de gemeente. U moet daarbij denken aan...
Lees verderVerplichtingen in de bijstand: de arbeidsplicht
Iedereen van 18 tot 65 jaar met een bijstandsuitkering is verplicht om naar werk te zoeken en werk te aanvaarden. Er geldt alleen een uitzondering voor de alleenstaande ouder met een kind jonger dan vijf jaar.
Lees verderVerplichtingen in de bijstand: de inlichtingenplicht
De inlichtingenplicht houdt in dat u de gemeente moet informeren over alles wat van belang kan zijn voor het recht op uw uitkering. Daarmee is de inlichtingenplicht een van de belangrijkste plichten.
Lees verder
